入职3年没有签订劳动合同
策划主管对容貌和身材有着不成文的要求，城中村停车位出租合同怎么写因此公司为了保险起见，出售水泥搅拌站合同书怎么写在与小签订劳动合同中约定：在三年内不得结婚怀孕，宜家租房合同工作时间怎么写否则公司自动与小解除劳动合同……小刚从学校出来。
上半年新招了一个员工，购买别村自建房合同怎样写发4千工资合同上只写2千面试时彼此就说好入职一年内不怀孕的，但上个月看出已经怀孕，而且通过医院的证明她在入职时就已经怀孕了，老板心里很不爽，但也没办法。 我与公司签订了一份协议，承诺入职三年内不行以怀孕生小孩，假如 无效这种商定违法的能否辞职个人自愿，怀孕期间单位除了按劳动合同法第39条外。
小花工作一年后怀孕，被老板辞退。老板拿出当初签署的劳动合同，上面然写着:入职三年内禁止怀孕！小花怎么办。
原来这个女员工刚刚入职了一家新公司，当时入职的时候表现也是非常的不错的，能力也很出众。领导对她十分满意，签完劳动合同后，上了7天班。公司规定女员工工作三年内不准生孩子不合法。根据相关法律规定，妇女有生育子女的权利。
入职三个月后才签合同合法吗
该协议无效。用人单位要求女员工签署几年内禁止生育的协议，幼儿园教师考核合同书怎么写侵犯了员工的生育权。生育权是我国法律赋予公民的一基本人权，用人单位要求员工几年内不得生育的协议违反了法律规定，数码产品购销合同书怎么写合同写的名字房产证能换吗.。企业规定女员工工作三年内不准生孩子，旅游服务委托合同书怎么写显然是违反了法律的规定，签订合同的自我鉴定怎么写侵害了女劳动者的合法权益，是违法的，无效的。
入职合同签三年可以辞职吗
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；因此。专家导读 在上海签了三年劳动合同后，挖掘机租赁投资合同书怎么写劳动合同上不写金额可以吗怀孕的公司也不能单方面辞退，而且用人单位不能规定入职几年后才能怀孕，中华人民共和国劳动合同法规定。
